Uncategorized

Makalah Penerapan Etika di Lingkungan Kerja

Makalah Penerapan Etika di Lingkungan Kerja – Contoh makalah dibawah ini adalah makalah penerapan etika pada lingkungan kerja studi kasus di tempat percetakan udin, makalah ini bertujuan untuk membantu bagi yang ingin membuat tugas makalah tetapi bingung mencari referensi, makalah ini bisa dijadikan referensi dalam penulisan makalah.


MAKALAH
PENERAPAN
ETIKA DALAM LINGKUNGAN KERJA
PADA
PERCETAKAN UDIN
Sistem Informasi
STMIK Duta Bangsa Surakarta
ABSTRAK
Dalam setiap
pekerjaan, penggunaan etika dan penerapannya sangat berpengaruh. Etika tersebut
berperan sebagai pedoman yang berisi tentang aturan dan norma-norma tidak
tertulis yang mengatur tentang tingkah laku individu dalam lingkungannya baik
itu keluarga, teman sebaya, dan lingkungan kerja itu sendiri. Pembentukan etika
sendiri datang dari diri kita masing-masing dan apa yang kita pelajari dari
lingkungan kita berada. Keluarga merupakan lingkungan utama dimana kita
menemukan arti etika itu sejak awal, bagaimana kita saling menyayangi dan tidak
boleh menyakiti antar sesama anggota keluarga. 



Lokasi dalam penelitian ini di
Percetakan Udin yang beralamatkan di Sidodadi RT01/RW01 Pajang, Laweyan,
Surakarta dengan sampel korespondennya dari pegawai dan pemilik percetakan.
teknik analisis data kualitatif secara deskriptif yaitu membuat uraian dari
informasi yang diperoleh dengan bahasa kualitatif. Penekatan induktif akan
menghasilkan teori sebagai hasil penelitian kualitatif dari proses pengumpulan
data, analisis, abstraksi, dan kesimpulan. Hasil dan kesimpulan penelitian ini
meliputi Etika sangat berpengaruh dalam setiap profesi begitu pula di dalam
perusahaan percetakan. Etika dalam perusahaan ini sangat berpengaruh pada
produktifitas kerja dari masing-masing pekerjaan. Etika yang dilaksanakan dalam
lingkungan kerja berasal dari komunikasi yang baik antar setiap pegawai maupun
pegawai dan atasan.


Kata Kunci: Etika



PENDAHULUAN
Latar
Berlakang
Percetakan Udin
merupakan percetakan yang berkonsentrasi pada percetakan soal ujian. Percetakan
ini terletak di Sidodadi RT01/RW01 Pajang, Laweyan, Surakarta. Percetakan ini
merupakan hasil kerjasama antar pemilik percetakan sehingga percetakan ini
merupakan tangan ke dua yang menangani bagian cetak dan setting saja.


Dalam setiap
pekerjaan, penggunaan etika dan penerapannya sangat berpengaruh. Etika tersebut
berperan sebagai pedoman yang berisi tentang aturan dan norma-norma tidak
tertulis yang mengatur tentang tingkah laku individu dalam lingkungannya baik
itu keluarga, teman sebaya, dan lingkungan kerja itu sendiri. Selain itu etika
dapat digunakan sebagai titik acuan bahwa seseorang itu baik tidaknya di
lingkungan masyarakat dimana seseorang tersebut berada.


Pembentukan etika
sendiri datang dari diri kita masing-masing dan apa yang kita pelajari dari
lingkungan kita berada. Keluarga merupakan lingkungan utama dimana kita
menemukan arti etika itu sejak awal, bagaimana kita saling menyayangi dan tidak
boleh menyakiti antar sesama anggota keluarga. Selain itu juga etika diajarkan
dan dipraktekan di lingkungan pendidikan baik melalui peraturan sekolah. Dan
yang terakhir etika kita dalam lingkungan masyarakat dimana kita nantinya akan
terjun ke lingkungan masyarakat dan dalam pekerjaan. Dalam pekerjaan kita
menggunakan etika untuk dapat menghargai orang lain dan menghormati atasan.
TINJAUAN
PUSTAKA
Etika
Profesi
Etika umumnya
didefinisikan sebagai nilai-nilai atau aturan tingkah laku yang diterima dan
digunakan oleh suatu golongan tertentu atau individu (Suraida, 2005:118).


Sedangkan menurut E
Sumayono (1995:16) menyatakan bahwa, Etika adalah studi tentang benar tidaknya
perbuatan manusia.


Etika Profesi adalah
kode etik untuk prifesi tertentu dan karenanya harus dimengerti selayaknya
untuk mempermudah harus dijelaskan bagaimana masalah hukum dan etika berkaitan
walaupun berbeda (Rahayu. 2010:49).

Profesi
dan Profesionalisme
Menurut (Badudu dan
Sutan, 202:848) menyatakan bahwa, Profesi adalah pekerjaan dimana dari
pekerjaan tersebut diperoleh nafkah untuk hidup, sedangkan Profesionalisme
dapat diartikan bersifat profesi atau memiliki keahlian dan keterampilan karena
pendidikan dan latihan.


Profesionalisme
merupakan suatu atribut yang penting tanpa melihat suatu pekerjaan merupakan
suatu profesi atau tidak (Lekatimpessy, 2003).
METODE
PENELITIAN
Lokasi
dan Waktu Penelitian
Lokasi dalam
penelitian ini di Percetakan Udin yang beralamatkan di Sidodadi RT01/RW01
Pajang, Laweyan, Surakarta dimana kegiatan dilaksanakan pada bulan April 2018
Sampel
Penelitian
Penelitian ini
mengambil sample secara acak yaitu 2 pegawai di Percetakan Udin dan pemilik
Percetakan Udin.


Penarikan sampel
menggunakan teknik sampling jenuh. Sehingga sampel acak yang diambil sudah
mewakili sebagian besar populasi.
Jenis
dan Sumber Data
Dalam kegiatan penelitian ini, kami menggunakan
dua sumber data yang relevan yang meliputi:
1.   Data
Primer, melakukan wawancara yang terstruktur dengan pegawai dan pemilik
Percetakan Udin yang menjadi sampel. Pertanyaan yang diajukan tentang proses
dan penerapan etika profesi dan profesionalisme.


2.   Data
Sekunder, dengan menggunakan kajian pustaka dari buku-buku yang berkaitan
dengan etika profesi dan profesionalisme.
Teknik
Pengumpulan Data
Pengumpulan data
dilakukan dengan cara observasi, wawancara, dan studi pustaka kepada
koresponden, yaitu perwakilan pegawai di Perusahaan Udin dan pemilik Percetakan
Udin.
Teknik
Analisis Data
Dalam penelitian ini
menggunakan teknik analisis data kualitatif secara deskriptif yaitu membuat
uraian dari informasi yang diperoleh dengan bahasa kualitatif. Penekatan
induktif akan menghasilkan teori sebagai hasil penelitian kualitatif dari
proses pengumpulan data, analisis, abstraksi, dan kesimpulan (Lexy. J.
Moeloeng, 2009:5)
HASIL
DAN  PEMBAHASAN
Daftar
Pertanyaan
1.   Apa
yang bapak/Ibu pahami tentang etika dan profesionalitas kerja?
2.   Mengapa
perlu etika profesionalitas dalam kerja?
3.   Bagaimana
cara menerapkan etika dan profesionalitas?
Hasil
Wawancara
No
Nama
Koresponden
Jawaban
1,2,3
1
Bapak Udin
a.   Etika
terkait dengan adab dan moral manusia dalam tingkah laku sehari-hari di
lingkungan kerja. Sedangkan Profesionalitas adalah seseorang yang bekerja
walaupun tidak sesuai bidangnya

b.   Etika
sangat diperlukan dan sesuatu yang penting bagaimana adat berkomunikasi
berbicara dengan atasan atau teman lainnya.

c.   Mengadakan
sharing, tiga bulan sekali makan
bersama di luar bisa ngobrol dari hati
ke hati sehingga karyawan mempunyai rasa memiliki di perusahaan

2
Sdri. Yati
a.   Etika
digunakan sebagai pedoman di dalam bekerja di dalam perusahaan.

b.   Karena
etika menuntut kita untuk menjaga perilaku yang baik

c.   Menerapkan
etika berawal dari setiap pribadi sehingga akan lebih baik.

3
Sdra Adi
a.   Etika
dapat diterapkan berawal dari kedisiplinan datang tepat waktu dan jangan
sampai terlambat.

b.   Etika
berpengaruh terhadap produktifitas 
perusahaan supaya mendapatkan kualitas
yang bagus.

c.   Kita
harus memulai dari bagaimana cara disiplin membiasakan tepat waktu dan harus
dimulai dari diri sendiri.


Pembahasan
Pertanyaan
No.1
1. Etika
merupakan aturan yang digunakan sebagai pedoman untuk bertingkah laku di
lingkungan.


2.   Etika
berkaitan dengan adab dan moral manusia dalam tingkah laku sehari-hari.


3.   Dalam
pekerjaan, etika harus berasal dari pribadi masing-masing individu dan caranya
harus melatih diri untuk disiplin dan tepat waktu.
Pertanyaan
No. 2
1. Etika
diperlukan di setiap profesi, dengan begitu akan menciptakan profesionalitas
dalam bekerja meski bukan bidang keahlian kita.


2.   Etika
menuntut kita untuk menjaga perilaku baik didalam lingkungan baik keluarga dan
masyarakat.


3.   Etika
berpengaruh pada produktifitas kerja supaya mendapatkan kualitas yang bagus.
Pertanyaan
No. 3
1.   Etika
dapat diterapkan dengan menjalin komunikasi dengan baik. Dengan komunikasi
tersebut akan dapat saling memahami dan mengerti baik benarnya tingkah laku dan
etika yang baik itu seperti apa.


2.   Penerapan
etika itu berasal dari diri pribadi, dengan kesadaran diri akan baik buruknya
tindakan maka akan lebih efisien dan berpengaruh dalam lingkungan.


3. Etika
dapat dimulai dari hal yang kecil yaitu menghargai waktu. Membudayakan disiplin
untuk juga bisa dipecaya oleh atasan dan memiliki kualitas yang cukup untuk
memenuhi setiap pekerjaan yang diberikan.
KESIMPULAN
Etika sangat
berpengaruh dalam setiap profesi begitu pula di dalam perusahaan percetakan.
Etika dalam perusahaan ini sangat berpengaruh pada produktifitas kerja dari
masing-masing pekerjaan. Etika yang merupakan aturan tentang tingkah laku ini
berperan dan diperlukan di stiap profesi dengan begitu akan menciptkan
profesionalitas walau tidak sesuai bidang yang diinginkan. Selain itu, etika
juga menuntut kita untuk menjaga perilaku baik dalam lingkungan.


Etika yang
dilaksanakan dalam lingkungan kerja berasal dari komunikasi yang baik antar
setiap pegawai maupun pegawai dan atasan. Dari sisi tenaga kerja pegawai, etika
dimulai dari diri pribadi pekerja yang berkomitmet pada pekerjaan ini, sebagai
contoh sederhana etika dapat dinyatakan dengan cara memulai dengan disiplin
DAFTAR
PUSTAKA
Badudu dan Sutan. 2002. Kamus
Umum Bahasa Indonesia
. Jakarta: Pustaka Sinar Harapan.
Lekatompessy, J.E. (2003).
Hubungan Profesionalisme dengan konsekuensinya: Komitmen Organisasional,
Kepuasan Kerja, Prestasi Kerja dan Keinginan Berpindah (Studi Empiris di
Lingkungan Akuntan Publik). Jurnal Bisnis dan Akuntansi, Vol.5, No.1,
April, hlm.69–84.
Lexy. J.Moeloeng, 2009. Metodologi
Penelitian Kualitatif,
.Bandung : Remaja Rosdakarya.
Sumaryono, E. 1995. Etika
Profesi Hukum: Norma-Norma Bagi Penegak Hukum
. Yogyakarta: Kanisius
Suraida, Ida. 2005. Pengaruh
Etika, Kompetensi, Pengalaman Audit Terhadap Risiko Audit Terhadap Skeptisme
Profesional Auditor Dan Ketetapan Pemberian Opini Akuntan Publik, Sosiohumaniora,
Volume 7 No. 3

Tags

You might also like

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *